Bo'lim

Inson resurslarini boshqarish bo'limi

Bosh sahifa Bo'lim va markazlar

Boshqarma haqida

Xodimlar bilan ishlash, kadrlar hujjatlari va rivojlanish jarayonlarini boshqaradi.

Telefon:(55) 500-00-49

E-mail:hr@niu.uz

Bog'lanish Murojaat yuborish

Barcha vazifalar

Bo’limning faoliyati va xodimlarining mehnatini tashkil qilish

Bo’limning ish rejalarini tuzish va ularning ijrosini ta’minlash

O’zbekiston Respublikasi Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirliklarining Hay’at qarorlari, buyruqlari, modemogramma va telefonogrammalarining ijrosini ta’minlash va monitoringini olib borish

Universitet bosh direktori nomenklaturasiga kiruvchi barcha xodimlarni ishga qabul qilish va ishdan bo’shatishni rasmiylashtirish, shuningdek, yuqori organlar nomenklaturasiga kiruvchi lavozimga tasdiqdan o’tish uchun xodimlar hujjatini tayyorlash

Kafedra va Universitetning boshqa bo’limlari bo’yicha shtatlardan to’g’ri foydalanishni nazorat qilishni va joylashni amalga oshirish

Xodimlarga asosiy mehnat qonunlarini tushuntirish

Universitetning barcha bo’limlarida ichki tartib va mehnat intizomiga rioya qilishni nazorat qilish

Hujjatlashtirishga kiritilgan ariza, bildirishnomalarni ishlab chiqish hamda keyingi rasmiylashtirishda aniqlik kiritish

Professor-o’qituvchilar va boshqaruv apparati, ma’muriyat va o’quv-yordamchi xodimlarning tabellarini tekshirib borish va haqiqatda ishlamagan xodimlarga ish vaqti qo’yilishi holatlarini oldini olish choralarini ko’rish

Mehnat daftarchalar, shaxsiy guvohnoma blankalarini hisobga olish va topshirish, bosh direktor hamda rektorga imzo uchun taqdim etiladigan buyruq loyihalarini tekshirish va nazorat qilish

Professor-o’qituvchilar va ma’muriy xo’jalik bo’limi xodimlarini ishga qabul qilish, ishdan bo’shatish va joylashtirish bo’yicha komissiyalar tarkibida qatnashish

Professor-o’qituvchilar va xodimlarning hisobga olish bo’yicha T-2 shakl barcha shaxsiy varaqalarini tasdiqdan o’tkazish, rasmiylashtirish, Universitet barcha xodimlariga belgilangan tartibda tasdiqlangan ta’til jadvali asosida ta’tillarini berilishini nazorat qilish, zaxira kadrlar bilan ishlash, yillik, oylik hisobotlarni tayyorlashni ta’minlash va belgilangan muddatlarda taqdim etilishini amalga oshirish

Xodimlar bo’limi faoliyati bo’yicha belgilangan tartibda mehnat organlariga va yuqori tashkilotlarga hisobotlar tayyorlash va taqdim etishni ta’minlash

Bo’sh lavozimlarga iqtidorli yosh magistr darajasiga ega bo’lgan mutaxassislarni tanlash, kadrlar zaxirasiga kiritish va ish bilan ta’minlash bo’yicha bosh direktor hamda rektorga takliflar kiritish

Universitet mol-mulkiga o’zlarining mol-mulkidek munosabatda bo’lish, asrab-avaylash

Axborot kommunikatsiya texnologiyalarni puxta bilish

Universitet Ichki tartib-qoidalari, Odob-axloq qoidalari va kiyinish madaniyati talablariga rioya qilish.

Orqaga